去年5月1日与我公司签订了一年的劳动合同，已经到期，我公司不再续签。公司需要补贴吗？
劳动合同纠纷
2021-04-15 07:39:01
律师解答共有3条
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劳动合同签订后未交付劳动者，不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者只要劳动者与用人单位签字确认，用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。
劳动者可以以用人单位未购买社保为由被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。
劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。
劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容，有着十分重要的作用。 -
您好，是劳动合同到期了吗
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合同到期，公司不续签，公司需要补偿一个月工资；如果无合法理由扣工资，有权要回；如果应发年终奖未发，有权要回
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
