法律问答
有关最新女性
劳动保护
头的具体文件吗?
妇幼权益
2021-04-15 06:16:17
律师解答共有3条
基层工会劳动保护工作方法是多种多样的,主要是: 第
一、做好劳动保护的宣传教育工作,提高广大职工对劳动保护工作的认识,普及安全卫生知识;第
二、开展定期、不定期或专业的安全生产、工业卫生大检查;第
三、协助和监督企业行政在发展生产的基础上,不断地改善劳动条件;第
四、协助企业行政建立健全与贯彻安全卫生规章制度;第
五、把劳动保护工作纳入社会主义劳动竞赛中去;第
六、认真调查处理伤亡事故;第
七、建立安全生产、劳动保护纪录,及时表彰好人好事。
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
女职工劳动保护有什么特别规定呢
劳动合同纠纷
581
最新劳动法关于女职工相关规定
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延
人咨询过
继续咨询
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳动合同法司法解释的有关内容是什么
01:14
2345
女职工特别劳动保护的内容有哪些
劳动合同纠纷
185
最新考驾照的相关规定
考驾照新规
女职工劳动保护条例 最新
你好,根据法律的规定,企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:
人咨询过
继续咨询
李志彩律师
广东江畔律师事务所
最新的财产税的特点有哪些
01:26
2345
最新专利法实施细则有何变化
专利法实施
最新女职工劳动保护法律政策实用问答
你好,根据法律的规定,企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:
人咨询过
继续咨询
国家最新的《女职工劳动保护特别规定》出台后,江苏省关于晚育假
女职工劳动保护特别规定如下:第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3260
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2330
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1685
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1220
加载中