法律问答
公司本来是每个月十五号发工资的,今天一拖再拖。
2021-04-15 06:02:24
律师解答共有3条
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照
合同
约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。如果协商不成可以申请
劳动仲裁
。
你可以到劳动监察大队处理
你好,向劳动局投诉
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