法律问答
员工在工作中被客人误伤的客人需要承担责任吗？
暴力伤害
2021-04-14 23:55:10
律师解答共有3条
1、要看劳动者的情形是否属于工伤，如果属于工伤，则单位要承担
工伤赔偿
责任；
2、是否属于工伤，不以老板是否知情为条件；
3、《
工伤保险条例
》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
是怎么受伤的？如果你单位存在过失寸或未尽安全保障义务则应承担责任
你好，根据实际损失的
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