试用期内请了两天丧假，经领导批准。回来的时候他告诉我不用上班。我问他是不是因为请假了。他说可以，但是没有说如果之前请了丧假就辞退，所以我觉得很委屈。我想请大神们帮忙。我该怎么办？,
2021-04-14 23:51:42
律师解答共有3条
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在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。 我现在的公司两个月，试用期是三个月，但是公司不给上保险，请问公司这样做是否合理?员工在试用期内是否享有保险? 在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。
所以在试用期内也应该上保险。 另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。 -
你好，可以到劳动局投诉
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协商不成建议起诉解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
