请问律师，国企员工探望父母，每四年享受一次假期，只发工资不发奖金，合理吗？国企工资是按工资和奖金分开发的？
2021-04-14 21:36:15
律师解答共有3条
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濒临破产的单位职工讨薪：可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。
如果协商不成可以申请仲裁。
法律依据：
《劳动合同法》：
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
你好。你们的工资有基本工资，岗位工资，绩效工资，员工休产假停发产假工资违反劳动合同法的相关规定
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以合同约定进行处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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