法律问答

你好，是这样的。今年刚毕业实习，然后工作了三个多月，就走了。我想问一下我的工资上个月能发吗？

2021-04-14 16:16:54

根据合同法规定，员工自离公司是不发工资的，是属于属于违法解除合同。

自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。
因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。
1、属于违法解除合同，按照《劳动合同法》第九十条规定，对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
用人单位要求劳动者赔偿损失的，应当承担举证责任。
2、根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。赔偿损失与结清工资是不同是不同的法律关系，二者应当分别计算，合并结算
根据你们之间劳动合同约定的履行的
建议协商处理，可依法维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

压的工资辞职后会发吗？

劳动合同纠纷 2125

你好，我想问一下。今年了！三月份工作，试用期为三个月，我

你好，试用期是有工资的，按平常工资的百分之八十计算

工作两天被辞退有工资吗？

劳动合同纠纷 945

主动离职，能否领取失业保险金呢？了解一下！

失业保险金 785

主动离职，能否领取失业保险金呢？了解一下！

你好，我是大学刚毕业的学生。毕业后，我找到了一份兼职。工作三

打官司打的是证据，没有劳动合同讨薪。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖

快过年了，年终奖发不发？谁说了算？

工资奖金 474

快过年了，年终奖发不发？谁说了算？

我刚参加实习，工作了两个月，每月10号发工资，辞职了。你有

《工资支付暂行规定》：第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止

我刚出来实习，工作两个月，每月十号发工资，我辞职了，十天工资

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2590

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1885

我签了媒体公司的主播合同。我会违反合同吗？

您好，您是和公司签订了劳动合同吗

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1340

我能咨询个合同吗?

在技术咨询合同中，委托人需履行以下义务：首先，按照约定明确咨询问题，确保受托人能够准确理解需求；其次

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1210

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1015

购买墓地后可以退还，签订合同还款

需要看合同是如何约定的了

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 950

我在抖音上加了我的微信，让我做抖音短视频，签了合同还能退吗？

可以提供证据，报案处理

如何解除诚学信付，我要退课

按照你们双方签订的合同来处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

巴音郭楞州律师巴音郭楞找律师巴音郭楞州律师巴音郭楞合同纠纷律师巴音郭楞合同违约纠纷律师巴音郭楞合同审查律师巴音郭楞借款合同律师巴音郭楞买卖合同律师巴音郭楞租赁合同律师

巴音郭楞州律师库尔勒市律师博湖县律师和静县律师和硕县律师轮台县律师且末县律师若羌县律师尉犁县律师焉耆县律师

巴音郭楞房产纠纷律师巴音郭楞公司法律师巴音郭楞合同纠纷律师巴音郭楞婚姻家庭律师巴音郭楞交通事故律师巴音郭楞劳动纠纷律师巴音郭楞刑事辩护律师巴音郭楞债务债权律师