我在公司工作了15年，合同工资2500，病假2个月，公司每个月给我发%的工资。
2021-04-14 16:15:32
律师解答共有3条
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病假工资按国家规定为不低于所在地区最低工资的80％，如果单不给病假的，可以向当地劳动监察大队投诉处理，相关法律依据如下：
1、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%. -
可以申请劳动仲裁
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病假工资约定基数没有？正常出勤工资多少？需要根据病假工资基数和工作年限等确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
