嗨，我公司请事假不放年假合法吗？我们有全面的工作制度，加班1.5倍。
2021-04-14 14:07:37
律师解答共有3条
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劳动法规中没有因请假而开除的规定，劳动者请事假，没有特殊情况的，用人单位可以不予批准，批准的无论多久都不能因此解除劳动合同。劳动者请病假，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同，医疗期满不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同，因此解除合同，还需要支付经济补偿金。
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协商不成，可申请劳动仲裁维权
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您好，可提起劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
