法律问答
企业 变向以职工不服从安排来解雇我
其它
2021-04-14 14:07:00
律师解答共有3条
用人单位辞退职工,需要先制作《解聘通知书》,然后将《解聘通知书》送至工会审查,工会无异议的,送达员工本人。
《工会法》第二十一条 企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。
企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
不同意就以工作调动不服从安排为由辞退怎么办可以申请劳动仲裁
你们在劳动合同里有相应约定吗?如果没有约定,单位给你调动工作要双方协商
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