法律问答
工作中,在公司被陌生人殴打,公司负责吗?
暴力伤害
2021-04-14 12:34:02
律师解答共有3条
对于上班期间工伤的认定:
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《
工伤保险条例
》第
十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);
2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。
3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
您好 及时报警解决
保安是上班期间还是下班期间打的人
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