法律问答

2018年3月，休假三天，工资5000，五险一金。工资是怎么算的？

2021-04-14 09:16:56

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。
你好，看合同约定
您好，具体的情况是什么呢
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