法律问答
你好,请问员工下班后在公司宿舍自己自然死亡,公司应该理赔吗
2023-04-16 15:34:07
律师解答共有4条
死亡的原因是什么,有法医鉴定么
你好,死亡原因是什么?有没有经行抢救
死亡时间是几月几号?有跟公司签订合同吗
员工下班后猝死了,按照法律的角度来说,公司没有义务赔偿,员工下班后,说明工作已经结束,并非工作时间;在公司宿舍,也说明场所并非工作场所,这种情况发生的意外伤亡不能认定为工伤,也不属于可视同工伤的情形。所以员工下班后猝死了公司从法律角度来说不需要赔偿。
猝死是人类的最严重的疾病。猝死的内涵可以浓缩成6个字,即患者是“因病突然死亡”。这6个字准确精炼地概括了猝死内涵的三要素:猝死是终结性诊断,是盖棺定论;因此猝死是只能预防,不能治疗的疾病,任何能够治疗甚至治愈或复苏成功的情况都不能称为猝死。
患者属于自然死亡,即因自身疾病而死亡,死亡起因于患者身体内部因素。猝死是突然发生的,其发生时间是不可预料的,也就是说患者并没有出现即将死亡的征兆,故没有人认为该患者将要死亡,但死亡偏偏发生了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工意外死亡公司赔偿
劳动合同纠纷
2510
白天上班,晚上下班后,员工无故死亡的话,公司应该赔偿多少钱
工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供
人咨询过
继续咨询
苟三元律师
北京润朗(深圳)律师事务所
员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗
01:22
2345
员工下班路上发生交通事故该怎么赔偿
交通事故
544
有社保的员工发生了工伤,企业还需要额外赔付吗
社保工伤赔付
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工人在工厂内死亡赔偿吗
01:43
2345
工伤死亡赔偿多少钱
工伤赔偿
工人下班后在宿舍喝酒后死亡。公司应该赔偿吗?
因工死亡,需要赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直
人咨询过
继续咨询
在公司宿舍死亡,算不算工伤?公司应该赔偿吗
由用人单位按照工伤保险条例的规定,支付工伤保险待遇。 《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条
人咨询过
继续咨询
员工在下班时间死亡,公司应该怎样赔偿
加班工作应当视为工作时间,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3210
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2300
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1660
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1205
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
沈阳律师
沈阳找律师
沈阳交通事故律师
沈阳交通事故赔偿律师
沈阳交通肇事律师
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳房产纠纷律师
沈阳公司法律师
沈阳合同纠纷律师
沈阳婚姻家庭律师
沈阳交通事故律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳刑事辩护律师
沈阳债务债权律师