我弟弟工作的时候，因为操作不当手被机器弄伤了，所以谁付了药费。
2021-04-13 22:39:22
律师解答共有3条
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员工在工作过程中失误，并非故意的，员工并不需要承担赔偿责任。是单位应该承担的风险。
如果是员工非工作原因造成的损失，但是才可以要求赔偿。
《工资支付暂行条例》
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 -
您好可以要求单位赔偿损失的
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要承担相应的赔偿责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
