法律问答

工人因上夜班打嗑睡而调动岗位合理吗？

2023-04-16 15:49:18

您好，申请劳动仲裁
你好，向劳动局投诉处理
你好，可以向劳动局投诉
一、公司强制上夜班怎么办
1、公司强制员工上夜班，当事人可以保留相关证据，并向公司提出解除劳动合同，要求支付相应经济补偿金或者向县级以上地方人民政府劳动行政部门反应举报，依照相关法律规定县级以上地方人民政府劳动行政部门是有权监督检查用人单位是否遵守国家规定的劳动者工作时间和休息休假情况的。单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。至于白班和夜班或者三班倒这样的特殊事宜应当在劳动合同中予以体现。如果没有体现即双方没有明确约定，就需要双方协商解决。协商不成的，单位单方面强行解除劳动合同很有可能构成违法解除劳动合同，劳动者可以追究单位的违法解除劳动合同的责任。
2、
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤期间申请岗位调动合法吗

劳动合同纠纷 355

您好请问一下零时调动岗位，无故扣钱，说是岗位减钱合法吗？

降薪和未经员工同意调岗都是违法行为，单位涉嫌变相解除劳动合同，是违法的。单位违法解除劳动合同,你可以

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

调岗降薪合法吗

02:04

公司安排调岗位不服从离职有补偿吗

劳动合同纠纷 1578

公司辞退员工补偿的是岗位工资吗

薪级岗位工资

公司辞退员工补偿的是岗位工资吗

您好！公司调动我的岗位减我工资合理吗？

1、企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。 2、企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同，理

北京市一格律师事务所

不服从调岗可以吗

不服从调岗可以吗

01:51

员工绩效考核不合格辞退合法吗

绩效考核辞退

员工绩效考核不合格辞退合法吗

公司调动我岗位降低工资，请问合理吗

1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定，因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益，偏向

我现在是主管岗位转成工人岗位合理吗？待岗合理吗？可以要求公司

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3165

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2280

协议书和合同书的区别是哪些呢

协议与合同在法律上的区别并不显著。在实际操作中，应明确双方的权利和义务，并遵循相关法律规定以确保其有

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1645

请问签订的合同能不能给别人看？

根据合同约定处理的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1495

没有签合同，有什么隐患吗？

您好，建议谨慎处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1240

我被ps骗签了合同，现在想退他们吞吞吐吐

你好，这个建议谨慎识别处理的

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1190

我在蔬菜市场租了一个摊位。签完合同可以退吗？

租赁合同对此没有约定吗？是否构成违约

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

日喀则律师日喀则找律师日喀则律师日喀则合同纠纷律师日喀则合同违约纠纷律师日喀则合同审查律师日喀则借款合同律师日喀则买卖合同律师日喀则租赁合同律师

日喀则律师昂仁县律师白朗县律师定结县律师定日县律师岗巴县律师吉隆县律师江孜县律师康马县律师拉孜县律师南木林县律师聂拉木县律师仁布县律师萨嘎县律师萨迦县律师谢通门县律师亚东县律师仲巴县律师桑珠孜区律师

日喀则房产纠纷律师日喀则公司法律师日喀则合同纠纷律师日喀则婚姻家庭律师日喀则交通事故律师日喀则劳动纠纷律师日喀则刑事辩护律师日喀则债务债权律师