提前一个月递了辞职报告，到期xx公司说找不到辞职报告不让走，要重新递交，说要是自己离职扣18天工资
2021-04-13 14:38:26
律师解答共有3条
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
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可以自离走人，申请仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
