法律问答
上班时摔伤怎么办,单位一直不付医疗费。
2021-04-13 09:28:04
律师解答共有3条
劳动者上班期间被无故辞退,可以要求用人单位支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
申请劳动仲裁维护您的合法权益
建议报警由警方依法认定
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