法律问答

如何使工资低于当地工资的最低标准？

2021-04-13 08:15:09

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。但最低工资标准不包括以下内容：延长工作时间工资，即加班工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
养老保险、医保等各种保险和住房公积金等属于国家规定的应发给劳动者的福利，最低工资标准包括这些福利的个人缴纳部分，但单位应缴纳的部分不能计入最低工资标准之内。
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权
1.当地劳动部门投诉
2.劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资低于最低工资标准怎么维权？

劳动合同纠纷 4230

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

劳动法工资最低标准是怎样的

劳动合同纠纷 469

病假工资是不是能低于当地最低工资标准

病假最低工资

病假工资是不是能低于当地最低工资标准

如果工资低于当地基本工资，是根据实际工资还是当地最低基本工资

劳动合同中应当规定由用人单位缴纳五险，对一金没有要求，因此如果没有规定则违法。根据《劳动合同法》第十

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

底薪2020加班费如何计算

底薪2020加班费如何计算

01:36

病假工资是否能低于当地最低工资标准

病假最低工资

病假工资是否能低于当地最低工资标准

如果公司给出的基本工资低于当地最低标准工资，公司能被起诉吗？

最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动

当会计工资低于最低工资，加班工资和绩效扣减包括在内时，工资应

劳动合同里的工资低于最低工资标准，是这项条款无效，但是合同有效；还是这份合同是无效合同？对劳动合同无

基本工资低于最低标准工资合法吗？

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2005

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1485

若未明确约定合同生效时间应如何处理

未约定生效时间，合同成立时即生效。操作如下：1. 确认合同是否已依法成立；2. 如合同需批准等手续，

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1065

合同纠纷如何判定

合同纠纷判定依法律和合同。处理方式多样：1.协商，双方直接沟通解决；2.调解，邀请第三方协助达成和解

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 960

合同无效交的保证金退吗

合同无效可退保证金。操作包括：1.双方协商确定退还金额和方式；2.如协商不成，可向法院起诉要求退还；

判决抵押无效如何处理

抵押担保 820

在不知情的情况下签订合同怎么办？

你好，这种情况建议报警处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 735

然后要求支付380元。合同签了，然后他说要15次才能退钱，但

你好，直接起诉解决

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南充律师南充找律师南充合同纠纷律师南充合同违约纠纷律师南充合同审查律师南充借款合同律师南充买卖合同律师南充租赁合同律师

南部县律师蓬安县律师西充县律师仪陇县律师营山县律师阆中市律师顺庆区律师高坪区律师嘉陵区律师

南充房产纠纷律师南充公司法律师南充合同纠纷律师南充婚姻家庭律师南充交通事故律师南充劳动纠纷律师南充刑事辩护律师南充债务债权律师