因为没有在劳动合同上签字，还在试用期间，现在退休的上司不同意，说必须提前一个月。否则，不支付一个月的工资，可以申请劳动仲裁吗
仲裁
2021-04-13 07:08:27
律师解答共有3条
-
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。
《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” -
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
-
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
