其他员工都在加班。老板故意不让我加班，逼着我辞职。我在这家工厂工作了十多年。
2021-04-13 03:14:21
律师解答共有3条
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1、根据劳动法的规定，用人单位安排员工加班，应符合三个条件：
（1）生产经营需要；
（2）在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商：一是用人单位与工会的协商；二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商，强迫员工加班加点，员工则有权对此加以拒绝；
（3）加班加点的时间必须符合法律的规定，加班每日不得超过一小时，特殊情况下可以延长，但最多不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2、公司老板加班如符合上述条件，员工可能违反规章制度辞退；如不符合上述条件，企业单方面解除劳动关系属于违法，员工可要求加倍补偿 -
您好，可以申请劳动仲裁的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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