法律问答

想问问XX员工，不遵守公司规章制度，不服从领导安排，被辞退是否应该赔偿？

2021-04-12 22:35:53

1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金
2、公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的，用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；如果未提前一个月通知辞退的再加一个月补偿
3、违法辞退的，依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
可以劳动监察大队解决
得结合具体情形确定
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