法律问答
我违反公司规定被开除有赔偿金吗?
2021-04-12 20:49:19
律师解答共有3条
《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
要看公司的规定是否合理、是否经过合理程序制定及是否向你公示。因严重违反公司制度而被解除劳动关系是没有补偿的。祝好
什么原因被开除?如果不是法定的原因或给公司故意或重大过失造成损失,应该有赔偿
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