法律问答
我在双鸭山的私营企业工作了4个月以上，昨天退休，工资全部结算，期间没有签订劳动
合同
，也没有支付保险，可以申请
劳动仲裁
吗？但是，我没有什么资料，我应该提出什么样的赔偿来保障我的个人权益呢？
仲裁
2021-04-12 15:05:27
律师解答共有3条
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
如果劳动者被单位无故辞退的，还可以请求单位支付经济补偿。
你要保留好你与公司有
劳动关系
的
证据
,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。
同时可以申请劳动
仲裁
。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
申请劳动仲裁，可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
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