用人单位押15天工资，最后离职后不给了，这算合法吗？
2021-04-12 06:25:35
律师解答共有3条
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
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你好，建议向劳动局举报
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
