试用期内，领导申请辞职不报不批准，请假不批准视为旷工，可以提起诉讼吗？
2021-04-12 06:22:26
律师解答共有3条
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根据劳动合同法规定，试用期内辞职只要提前3天通知公司，不需要批准，3天后就可以办理离职手续。
公司应当在3天后办理离职手续，支付工资（满勤的支付正常的一个月试用期工资，不满勤的按实际出勤天数计算工资)，开具解除劳动合同证明书，并应在15天内办理档案及社保转移。 -
您好，可以和单位协商解决，按照你们签订的合同约定来判断。如果在试用期内，一般提前三天打辞职报告就可以了
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您好！由单位依据规章制度处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
