我工作了一个月,经理给了我们一些东西,然后我辞职了,没有给我工资。我当时15岁。
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1,工资不能拖欠。
2,因为工程款不能满足,那是你流动资金不足,在接工程时应能预计的。
3,法院肯定判你输,赶紧与民工协商,制订付款计划,先筹资支付部分,包括向发包单位提出预付部分款项。
把此案撤了,把工程保质保量完成。
这才是对民工对你对发包单位最好的解决方法。
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建议是申请劳动仲裁维权的
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你好,你可以向劳动争议仲载部门申请仲裁。同时我认为你应当向单位提交的是解除劳动合同的通知而不是辞职报告。因为辞职报告确实需要经过审批,而通知则不需要
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。