我是运营商，老板扣了我6000块的工资，因为我做的产品有乱七八糟的想法。他说这笔钱将在年底支付。这样合理吗？
其它
2021-04-11 19:26:33
律师解答共有3条
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社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定，具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。
现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴，或者干脆都不交，问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的，而且你也不能拒绝。 -
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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老板没有正当理由扣工资的，是不合法的行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
