法律问答

如果每个月不发工资，要交两三次生活费，年底结账。不半途而废，就要扣工资。这样违法吗？我没有签合同。

2021-04-11 19:07:47

劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
可以申请劳动仲裁
你好，这属于是拖欠工资，劳动争议的话，你可以先向当地劳动监察大队投诉或者申请仲裁，到区劳动局可以找大队即可。如果没有劳动合同的话，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的。
有没有工作相关的聊天记录呢？这些都是可以证明劳动关系存在的，是可以作为证据使用的。请问工作之前就约定的是每年发放工资吗？这些工资税是用人单位自己私吞了还是真的交税了呢。
如果您愿意的话，可以将这些情况告诉我，我帮您判断用人单位还有没有其他违法行为，并帮助您收集证据和维权，希望能够帮到您！
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