您好公司员工没有解除劳动合同就去另一家公司上班要负什么法律责任
劳动合同纠纷
2021-04-11 18:42:38
律师解答共有1条
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可以解除。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
