法律问答

员工和员工在外面殴打死亡，上司有责任吗？

暴力伤害

2021-04-11 15:56:02

1、员工因重大过错导致工伤，如果员工有责任的话，可以要求承担一定的赔偿的，但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。
2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
看事故是怎么造成的，雇员从事雇佣活动中受伤雇主是需要承担责任的。雇员有过错可以减轻雇主责任
下班后？在厂区打架
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