您好，我今年十七，在一家火锅店打工，干了两个月，这家店没跟我签书面的劳动合同就让我填写了应该入职申请，然后我十月一号也上班了，在十月三十一号晚上下班，我在外面把腿摔坏了，后来我就跟他说我可能不干了，他们也同意了，然后这个火锅店是每个月十五号发工资，今天一直到现在也没给我发工资，我也联系不上他，请问他这么做合法吗？
劳动合同纠纷
2021-04-11 15:52:16
律师解答共有3条
-
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
-
两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
-
离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
