法律问答
在企业干八年,企业沒有交保,得病花尽五万现被辞退,我想问一下企业应不应该给补偿
2021-04-11 12:22:49
律师解答共有3条
劳动者与用人单位建立
劳动关系
的时候,就应当订立书面劳动
合同
,千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
可以要求补缴保险,可以到劳动局提起劳动仲裁
可以申请仲裁维权
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