试用期三个月，过了试用期后叫我写转正报告。结果报告当天，跟我说延长一个月试用期，请问合法吗？可以获得什么赔偿
2021-04-11 09:46:41
律师解答共有3条
-
劳动法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月，劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。公司约定的试用期不得任意延长
-
你好，你可以劳动仲裁主张要求转正
-
转正报告有没有获批？符合提前转正的，提前一个月提出离职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
