你好,我想咨询,国庆节假期公司不补假期,而是补正常一天工资算合法吗
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根据国务院放假规定,国庆节共放假7天,这7天只有前三天是法定假日,因此只有在前三天法定假日上班,用人单位要按照日工资的三倍支付加班工资,后四天按本人日工资的200%支付加班工费。
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元旦三天假期不都是三倍工资,只有1月1号当天加班是三倍工资。因为1月1日为国家法定节假日。按照规定,只有在法定休假日安排劳动者工作的,才需要支付不低于工资的300%的工资报酬。
而元旦节虽然有3天的假期,但是其他的两天是周末,所以是没有三倍工资的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。