法律问答

现在我怀了孕，企业没批辞职，说要一个月后才给走，我身体确实受不了该怎么办

其它

2021-04-11 06:23:18

你好！只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同，不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同，你可要求其支付双倍工资；单位不给你交保险，你可要求他补缴；单位无权不给你这个月的工资，你可要求他支付工资；因单位的违法行为致使你解除劳动合同，单位应支付你经济补偿金。
你可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，以维护你的合法权益。
你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
可向劳动监察机构投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怀孕辞职也要一个月吗

我现在怀孕了，公司不批离职，说要一个月后才给走，我身体实在吃

在劳动合同期限内，提前三十日通知用人单位的，即使用人单位不批准，三十日后，也可以合法自行离职。《劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

公司不批准辞职怎么办，试用期辞职不批怎么办

劳动合同纠纷 7230

试用期辞职公司不让走怎么办

试用期规定

试用期辞职公司不让走怎么办

你好，厂里不同意辞职，但是自生承受不了，太累了，不让辞职，说

如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

因身体不适要辞职的辞职报告怎么写

辞职报告资讯

因身体不适要辞职的辞职报告怎么写

意外怀孕了，跟公司口头说了离职，但不到一个月，身体受不了了，

劳动者应提前三十日书面辞职，在试用期内的可提前三日口头辞职，是合法有效的。　　根据《劳动合同法》第三

辞职，公司要提前一个月。我想半个月，由于身体情况。不批我该怎

劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者工资以及

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1475

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1225

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1175

加载中