法律问答
加班时间不遵守劳动法的话,可以马上辞职吗
2021-04-10 23:55:36
律师解答共有3条
《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
你好,建议申请劳动仲裁
如果公司违反劳动法的强制性规定损害员工利益,劳动者可随时离职,不受提前30日书面提出辞职的要求
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