我在一家新开的火锅店上了十七天班：没签合同：不做了：老板说没提前说：扣除七天工资：这样做老板合法吗：工资能全部要回吗？
2021-04-10 20:03:53
律师解答共有3条
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如果属于经济性原因放假，第一个月发全薪，第二个月按照约定工资发放，没有约定的，不得低于最低工资的80%。
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应当每月仍然支付5000元工资。
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你好，首先对方没有和你签订合同的话，是需要向你支付双倍工资的，如果和你解除劳动关系，也是需要向你支付经济补偿金的，具体数额要根据你的具体情况认定，你可以直接电话和我联系，电话咨询是免费的，我会全力维护你的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
