离职拖着不给发工资，还不给加班费，不签劳动合同，劳动仲裁能成功吗
仲裁
2021-04-10 17:07:35
律师解答共有3条
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辞职需要提前30天书面形式提出辞职就可以了，对于单位克扣或者拖欠工资，可以申请劳动仲裁讨回工资。
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劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职，期满可以离开。单位如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁解决。
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单位不得以任何理由拖欠员工工资，对于拖欠员工工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁进行维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
