法律问答
不发工资,恶意不发工资,不接电话。
2021-04-10 16:25:51
律师解答共有3条
只要劳动者付出了劳动,不管劳动
合同
有没有效,用人单位都不能不发工资。
《
劳动合同法
》第二十八条,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
你们可以一起申请劳动仲裁
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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