用人单位未签订劳动合同，违反了哪项法律规定？他们会受到怎样的惩罚？对农民工有什么影响？
劳动合同纠纷
2021-04-10 11:21:37
律师解答共有3条
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第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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未签劳动合同志，可随时辞职，并可以主张未签劳动合同期间的双倍工资。协商不了，可申请劳动仲裁
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你好，劳动者在工作中受到用人单位的侵害，劳动者可以去劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
