法律问答
公司一直没有工作,拖欠员工的工资。
劳动合同纠纷
2021-04-10 10:20:01
律师解答共有3条
单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
你好,可以申请劳动仲裁
协商不成搜集证据申请仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠工资员工可以不上班吗
劳动合同纠纷
1435
如果公司总是拖欠员工的工资,而员工的工资却没有支付呢?
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同,并且要求该用人单位支付经
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
农民工工资拖欠怎办
01:23
2345
老板克扣工资没签合同
劳动合同纠纷
494
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
你好,公司拖欠员工的工资
向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
员工上班受伤没好之前怎么发放工资
01:38
2345
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
你好,我上班的工资,老板拖欠一直不给
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行
人咨询过
继续咨询
我在一家公司工作了半年左右,公司一直有按时支付我的工资,没有
关于劳动者的工资,根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
人咨询过
继续咨询
由于在职期间非故意行为导致公司直播号被封号12天,公司将扣除
如协调不成,可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了两年多,如何赔偿
你好,可以申请劳动仲裁,希望能帮到你
人咨询过
继续咨询
签订合同说实习期间离职要交500培训费合理吗?
你好,可以申请劳动仲裁维权
刚刚进入大学与公司签订的培训协议是否具有法律效力
你好,具体是什么协议呢?建议你把合同发给我审查一下,我会尽力维护你的最大权益
我提前一个月签了离职申请,但现在单位招人赶我走
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
攀枝花律师
攀枝花找律师
攀枝花律师
攀枝花劳动纠纷律师
攀枝花劳动合同纠纷律师
攀枝花律师
米易县律师
盐边县律师
东区律师
西区律师
仁和区律师
攀枝花房产纠纷律师
攀枝花公司法律师
攀枝花合同纠纷律师
攀枝花婚姻家庭律师
攀枝花交通事故律师
攀枝花劳动纠纷律师
攀枝花刑事辩护律师
攀枝花债务债权律师