法律问答
你好，我想问下工伤期间公司只发基本工资合理吗？就是天津最低工资标准2050元。
2023-04-16 18:33:35
律师解答共有4条
您好！可以向劳动局投诉
可以向劳动局投诉
根据实际领取工资计算
工伤期间公司只发基本工资是不合法的。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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