公司在试用期内无故辞退而且不出具书面辞退通知，现在公司不给予安排工作岗位和工作内容，应该怎么处理
2021-04-10 07:32:35
律师解答共有3条
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你好，试用期内无故辞退是违法的，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉
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被用人单位无故辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
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在试用期内，劳动者不符合录用条件的，单位可以辞退，否则不能无故辞退，劳动者可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
