您好，我上班第一天时候受伤、是试用期、没有签任何合同、算不算工伤？
2021-04-10 07:20:21
律师解答共有2条
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根据《劳动法》规定，实习生不是劳动法意义上的劳动者，他们和用人单位之间没有建立事实或者法律上的劳动关系，因此，在实习期受伤的一般不认定为工伤。
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在《工伤保险条例》中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
