我已经工作一年了，没有任何问题。现在公司以培训为由，想裁员，从地区培训调一个月。
2021-04-10 06:19:35
律师解答共有3条
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劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 -
没有证件还是违法的，这个是不合法的。
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没有任何违法事实或者涉嫌犯罪的事实，公安机关不能随意拘留他人
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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