公司未与我签订劳动合同未缴纳社保离职后以我未交接清楚为由，扣押一个月工资我该怎么办
劳动合同纠纷
2021-04-09 22:53:25
律师解答共有3条
-
未签劳动合同离职后公司不发工资的，劳动者与单位协商无果，可以收集证据向劳动行政部门投诉或直接申请劳动仲裁。
-
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
-
用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。未签订劳动合同的：支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。
如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
