签了五年合同，合同到期后公司会给一部分额外的奖金。要不要在到期前索赔？
2021-04-09 16:37:06
律师解答共有3条
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合同到期未续签但继续工作，双方形成新的劳动关系。
单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。
由于属于事实劳动关系，双方都可以随时解除：
单位解除时，除需要支付已工作期间的工资外，还需要支付合同到期未续签的经济补偿，以及解除事实劳动关系的经济补偿。
劳动者解除时，除可以得到已工作期间的工资外，还有权得到未续签劳动合同的经济补偿。 -
你好，建议协商处理，协商不成及时申请劳动仲裁
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你好，补偿是按照工作年限进行计算的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
