法律问答

拖欠工资，一直过2天，一直等等。电话不接？

劳动合同纠纷

2021-04-09 15:12:23

你好，协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的证据。
你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

12345能解决拖欠工资吗？

劳动合同纠纷 1630

你好，老板一直拖欠工资，一个月了，现在打电话不接

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单

拖欠工资，员工该怎么办？

工资福利问题解答 9560

拖欠工资，员工该怎么办？

单位拖欠工资，我还不能辞职吗？

劳动维权 30602

单位拖欠工资，我还不能辞职吗？

试用期，没有签署合同，老板拖欠工资一直不给，年前一直敷衍，一

讨薪向法院提起诉讼有前提，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受

打6个电话反映问题，拘留15天？

打6个电话反映问题，拘留15天？

我在北京XX工作13天，2年了老板一直不给工资，电话也不接，

你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法

你好！我想咨询一下，老板拖欠工资一直不给，电话不接，怎么办？

劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：　一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证

实习期间辞职，是否说罚款1000是合法的？

您好，具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的，同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不

我想到劳动局投诉，但是老板不批假怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

端午假期后事假请假，扣除端午假期加请假天数加这个月的公休的工

不合法。1.如被违法扣除工资，首先与用人单位沟通，要求补发工资；2.若沟通无果，可向当地劳动监察部门

试用期工作失误造成损失公司要罚款?

试用期员工在故意造成损失的情况下需要承担损失责任。根据《工资支付暂行规定》第十六条，如果因劳动者本人

以公司名义做宽带，用我的身份证，也拍照，是预存卡，公司不需要

你好，建议慎重，有风险

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

临夏律师临夏找律师临夏律师临夏劳动纠纷律师临夏劳动合同纠纷律师

临夏律师东乡族自治县律师广河县律师和政县律师积石山县律师康乐县律师临夏县律师永靖县律师

临夏房产纠纷律师临夏公司法律师临夏合同纠纷律师临夏婚姻家庭律师临夏交通事故律师临夏劳动纠纷律师临夏刑事辩护律师临夏债务债权律师