就是我现在怀孕了,提前十五天跟老板说辞职了,老板现在一直招不到人也一直不让走,怎么办,劳动合同是签到过年前五天辞职
劳动合同纠纷
2021-04-09 14:28:12
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职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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提出解除劳动合同,提前30天通知用人单位,不用单位批准。
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。