法律问答
我现在是哺乳期,8月份上班回去,我们公司工资是基本工资?做单奖金,10月份发7.8.9季度奖的时候扣了我2000块钱,是合理吗
2021-04-09 13:57:46
律师解答共有3条
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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